Spoločnosť JINJI CHEMICAL usporiadala teambuildingovú horolezeckú aktivitu v pohorí Cangyan.

S cieľom posilniť súdržnosť tímu a vytvoriť pozitívnu atmosféru firemnej kultúry,27. apríla,JINJI CHEMICAL 
zorganizoval aktivitu zameranú na budovanie skupiny s témou „Spoločne zdolávame vrcholy a budujeme brilantnosť„Všetci zamestnanci oddelenia zahraničného obchodu spoločnosti JINJI CHEMICAL sa vydali na horu Cangyan. Táto aktivita ukázala ducha vzájomnej pomoci a dôvery členov tímu a odvahu zdolať vrchol.“

Cestou na horu sa krásna prírodná scenéria stala nečakaným prekvapením: medzi vrstvami hôr a zelene sa v oblakoch a hmle skrývali starobylé chrámy a medzi skalami šumeli priezračné pramene. Zamestnanci mobilnými telefónmi zaznamenávali momenty vzájomnej spolupráce a krásy hôr a zvuk smiechu a vzdychov sa prepletali a dodávali vitalitu tichým horám a lesom. Počas túry niektorí ľudia pomáhali svojim spoločníkom prejsť strmý svah a iní sa delili o pitnú vodu, ktorú si niesli so sebou. Zoči-voči strmému chodníku hory Cangyan sa kolegovia so silnou fyzickou silou chopili iniciatívy a preskúmali cestu pred sebou, skúsení členovia sa podelili o svoje lezecké zručnosti a občas pripomenuli svojim spoluhráčom, aby počas cesty dbali na bezpečnosť svojich nôh. Všetci členovia sa navzájom povzbudzovali a pomáhali si, čím naplno prejavovali pozitívneho, jednotného a kolaboratívneho ducha, čím sa posilnila tímová súdržnosť spoločnosti.

Po 1 hodine a 40 minútach túry sa všetci členovia tímu stretli vo výške 1024 metrov nad morom na vyhliadkovej plošine. Spoločnosť zorganizovala otvorené stretnutie na vyhliadkovej plošine, kde si zamestnanci sadli na zem a rozprávali sa o zaujímavých príbehoch z cesty autonómnym vozidlom a o svojich pocitoch počas túry. „Pocit slobody pri autonómnom šoférovaní je presne ako náš pracovný režim,“ sťažoval sa jeden zo zamestnancov, „ale bez ohľadu na to, akú formu má, podpora tímu je vždy hnacou silou.“ V uvoľnenej komunikácii sa vzdialenosť medzi kolegami ešte viac zmenšila a v horskom vánku a krásnej scenérii sa ticho dosiahol konsenzus.

 Tímbuildingová aktivita nielenže poskytla zamestnancom príležitosť na relax a upevnenie priateľstva, ale tiež podnietila tímového ducha a zmysel pre spoluprácu. Prostredníctvom tejto tímbuildingovej aktivity sa zamestnanci nielen zasmiali a pochutnali si na jedle, ale aj pocítili silu tímu počas turistiky.
Verí sa, ževšetkyZamestnanci spoločnosti JINJI CHEMICAL sa s každým problémom vyrovnajú s väčším nadšením a jednotou, aby v budúcej práci dosiahli ešte brilantnejší výkon. Rovnako ako sa členovia tímu navzájom podporovali počas výstupu, aj v oblasti chemických produktov...JINJI CHEMICALHPMC (hydroxypropylmetyl)Ccelulóza), MHEC (metylhydroxyetylcelulóza), HEC (hydroxyetylcelulóza)a RDP (Redispergovateľný polymérny prášok)stoja vedľa seba, pričom každý zohráva jedinečnú úlohu v rôznych aplikáciách.DIEVČAHPMC a MHEC sa široko používajú v stavebníctve, pri výrobe detergentov a farieb.priemyselných odvetviach pre ich vynikajúce zahusťovanie a zadržiavanie vodyvýkon, zatiaľ čo HEC prispieva k stabilite a kontrole viskozity farieb. RDP je na druhej strane kľúčovou chemikáliou v lepidle na dlaždice a tmeli na steny.prísada. Vďaka posilnenému tímovému duchu z tejto aktivity je spoločnosť pripravená ďalej skúmať potenciál týchto produktov, uspokojovať rozmanité potreby zákazníkov a naďalej žiariť na globálnom trhu s chemickými látkami.